Das Arbeitszeitmodell setzt sich aus einzelnen Tagesmodellen zusammen. Hier wird die tägliche Rahmen- und Kernzeit festgelegt, sowie eventuell feste Pausen die eingehalten werden müssen.
Die Flexipause bietet dem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Pausenzeiten individuell über den Tag zu verteilen. Er bekommt im System einen Hinweis, hat er die Anzahl der Minuten der Flexipause überschritten. Möchten Sie diesen Hinweis nicht erhalten, setzen Sie die Flexipause auf 0 min. Die Pausenstempelungen werden in den Einzelstempelungen dargestellt.
Wird keine Flexipause verwendet, sondern lediglich nach deutscher, gesetzlicher Pausenregelung erfasst, dann wird dem Mitarbeiter am Ende des Tages die gesetzlichen Pausenzeiten abgezogen, wenn er keine Pause gebucht hat. Bei automatischer Abbuchung wird keine Zeitstempelung zur Pause erfasst.
Teilzeit oder Minijob: Gibt es Tage in der Woche die als Arbeitstag zur Verfügung stehen, aber keine Pflicht sind, dann müssen Sie ein Tagesmodell mit 0 h Sollzeit anlegen. Nur so ist es möglich, dass das System an diesen Tagen keine Minusstunden ausweist.
Öffnen Sie dazu Ihr Arbeitszeitmodell, z.B. 24 Stunden, und legen z.B. am Samstag über den "Hinzufügen" Knopf ein neues Tagesmodell an.
Vergeben Sie einen aussagekräftigen Namen und setzen die Sollzeit auf 0:00 Stunden.
Wählen Sie dann im nächsten Schritt das neue Tagesmodell für Samstag und Sonntag aus. In diesem Beispiel heißt das Tagesmodell Samstag/Sonntag und hat 0 Stunden Sollzeit.
